अन्तर्राष्ट्रिय विज्ञान परिषद् (आईएससीइन्टरएकेडमी साझेदारी (DPI) र विज्ञानमा लैङ्गिक समानताका लागि स्थायी समिति (SCGES) ले वैज्ञानिकहरूले क्यारियर चरणहरू, विषयहरू र क्षेत्रहरूमा एकेडेमी, युनियन र समाज जस्ता वैज्ञानिक संस्थाहरूमा कसरी सहभागिता अनुभव गर्छन् भनेर बुझ्न विश्वव्यापी गुणात्मक सर्वेक्षण सुरु गरेको छ।
सर्वेक्षणले सहभागिताको मार्ग, संगठनात्मक संस्कृति, कथित फाइदा र अवरोधहरू, र नेतृत्वमा पहुँच, दृश्यता र मान्यतालाई आकार दिने कारकहरूको अन्वेषण गर्दछ। एकबाट इनपुट र समीक्षाको साथ विकसित गरिएको उच्चस्तरीय विशेषज्ञ प्यानल ISC, IAP, र SCGES द्वारा आयोजित, सर्वेक्षणले विविध विशेषज्ञता प्रतिबिम्बित गर्दछ र वैज्ञानिक अखण्डता र सान्दर्भिकता सुनिश्चित गर्दछ। विविध दृष्टिकोणहरू जम्मा गरेर, अध्ययनले थप समावेशी, समतामूलक, र प्रतिनिधि वैज्ञानिक समुदायहरूलाई बढावा दिन कार्ययोग्य अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्नेछ।
हामी एकेडेमी, युनियन र संघहरू, समाजहरू, विज्ञान परिषदहरू, र युवा वैज्ञानिक संगठनहरू सहित वैज्ञानिक संस्थाहरूसँग सम्बद्ध सबै व्यक्तिगत वैज्ञानिकहरूको सहभागितालाई स्वागत गर्दछौं।
हामीलाई उत्तरदाताहरूको विस्तृत र विविध समूहमा पुग्न मद्दत गर्न कृपया सर्वेक्षणलाई आफ्ना सहकर्मीहरू र नेटवर्कहरूसँग साझा गर्नुहोस्।
सर्वेक्षणको PDF संस्करण उपलब्ध छ। यद्यपि, कृपया ध्यान दिनुहोस् कि सबै प्रतिक्रियाहरू अनलाइन सर्वेक्षण लिङ्क मार्फत पेश गर्नुपर्नेछ।। इमेल वा अन्य ढाँचामा पठाइएका प्रतिक्रियाहरू स्वीकार गरिने छैन।
यस विश्वव्यापी अध्ययनको उद्देश्यलाई समर्थन गर्न तपाईंको अनुभवसँग सान्दर्भिक सबै प्रश्नहरूको जवाफ दिन हामी तपाईंलाई प्रोत्साहित गर्छौं; यद्यपि, सबै प्रश्नहरू ऐच्छिक छन्, र तपाईंले कति समय र विवरण दिन सक्नुहुन्छ भन्ने आधारमा जवाफ दिन छनौट गर्न सक्नुहुन्छ।
पीडीएफ संस्करण डाउनलोड गर्नुहोस्
अनलाइन सर्वेक्षण लिनुहोस्: https://www.surveymonkey.com/r/scientific_organizations_survey
🕒 पूरा गर्न अनुमानित समय पूर्ण रूपमा: 50 मिनेट
📅 जवाफ दिने अन्तिम मिति: August१ अगस्त २०२०
सर्वेक्षणको बारेमा कुनै पनि टिप्पणी वा प्रतिक्रियाको लागि, कृपया Léa Nacache लाई सम्पर्क गर्नुहोस्, [ईमेल सुरक्षित].
चित्र दानियल थमस on Unsplash.
वैज्ञानिक संस्थाहरूमा लैङ्गिक समानतालाई अगाडि बढाउने बारेमा थप पढ्नुहोस् 
हंगेरियन एकेडेमी अफ साइन्सेसको बारेमा थप पढ्नुहोस्: लक्षित अनुदान मार्फत महिलाको प्रगतिलाई समर्थन गर्दै 
प्रतिनिधित्वभन्दा बाहिर: विज्ञानमा लैङ्गिक अन्तरलाई सम्बोधन गर्ने बारेमा थप पढ्नुहोस् 
लैङ्गिक लेखा परीक्षणदेखि संस्थागत सुधारसम्म: स्लोभाक एकेडेमी अफ साइन्सेजको लैङ्गिक समानता योजनाको बारेमा थप पढ्नुहोस् 
