दर्ता गर्नुहोस्

अन्तरविषय विज्ञान: विज्ञानको भविष्यलाई आकार दिने प्रारम्भिक र मध्य-करियरहरू

परिवर्तनशील संसारमा प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरूले कसरी अर्थपूर्ण करियर बनाउन सक्छन्?

अन्तर्राष्ट्रिय विज्ञान परिषद् र यसको सदस्य, विज्ञान तथा प्रविधिका लागि चीन संघ (कास्ट) सँग साझेदारीमा प्रकृति, ले छ भागको नयाँ पोडकास्ट शृङ्खला सुरु गरेको छ “परिवर्तनशील संसारमा वैज्ञानिक करियर"अनुसन्धान करियरको विकसित परिदृश्यको अन्वेषण गर्दै। शृङ्खलाभरि, प्रारम्भिक र मध्य-करियर अनुसन्धानकर्ताहरूले वरिष्ठ वैज्ञानिकहरूसँग कुराकानी गर्नेछन्, द्रुत परिवर्तनको सामना गर्दा वृद्धि, सहकार्य र लचिलोपनको अनुभवहरू साझा गर्नेछन्।

चौथो एपिसोडमा, विज्ञान पत्रकार इज्जी क्लार्कले बोल्छिन् प्रोफेसर रशिद सुमाइला, ब्रिटिश कोलम्बिया विश्वविद्यालयमा अन्तरविषय महासागर र मत्स्य पालन अर्थशास्त्रमा क्यानडा अनुसन्धान अध्यक्ष, र डा. मिया स्ट्र्यान्ड, पोस्टडक्टोरल अनुसन्धान Fellow नेल्सन मण्डेला विश्वविद्यालयमा। सँगै, तिनीहरूले कसरी ट्रान्सडिसिप्लिनरी अनुसन्धानले समुद्री विज्ञानको भविष्यलाई आकार दिइरहेको छ र किन विषयहरू, क्षेत्रहरू र समुदायहरूमा सहकार्य गम्भीर विश्वव्यापी चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्न आवश्यक छ भनेर अन्वेषण गर्छन्।

छलफलले सीमाहरू पार गर्ने, समतामूलक दृष्टिकोणहरूलाई बढावा दिने र ज्ञानका विविध रूपहरूलाई एकीकृत गर्ने कार्यमा प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरूको नेतृत्वदायी भूमिकालाई प्रकाश पार्छ।


ट्रान्सक्रिप्ट

इज्जी क्लार्क: ००:०१

नमस्ते र स्वागत छ। म विज्ञान पत्रकार इज्जी क्लार्क हुँ र अन्तर्राष्ट्रिय विज्ञान परिषद्सँगको साझेदारीमा, चीन विज्ञान तथा प्रविधि संघको सहयोगमा प्रस्तुत गरिएको यस पोडकास्टमा, हामी हाम्रो महासागरलाई जोगाउन अन्तरविषय अनुसन्धानको शक्ति र प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरूले कसरी महत्त्वपूर्ण परिवर्तन ल्याउन सक्छन् भन्ने बारेमा छलफल गर्नेछौं।

आज, मसँग अन्तरविषय महासागर र मत्स्य पालन अर्थशास्त्रमा क्यानडा अनुसन्धान अध्यक्ष र क्यानडाको ब्रिटिश कोलम्बिया विश्वविद्यालयका प्राध्यापक रशिद सुमाइला सामेल हुनुहुन्छ।

रशिद सुमाइला: ००:३६

नमस्ते। मलाई राख्नुभएकोमा धन्यवाद।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

र डा. मिया स्ट्र्यान्ड, एक ओशन नेक्सस पोस्टडक्टोरल अनुसन्धान Fellow दक्षिण अफ्रिकाको नेल्सन मण्डेला विश्वविद्यालयको तटीय समुद्री अनुसन्धान संस्थानमा।

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

नमस्ते, इज्जी। मलाई राख्नुभएकोमा धेरै धेरै धन्यवाद।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

मसँग सामेल हुनुभएकोमा तपाईंहरू दुवैलाई धन्यवाद। मलाई लाग्छ हामी त्यस्तो समयमा बाँचिरहेका छौं जहाँ हामीले बुझ्न थालेका छौं कि हाम्रो समुद्रको रक्षा गरेर, यसको अर्थ हामीले हाम्रो ग्रहको रक्षा गरिरहेका छौं। हामी एक समुद्री संसार हौं। त्यसोभए, आज समुद्री चुनौतीहरूको सामना गर्न किन ट्रान्सडिसिप्लिनरी दृष्टिकोण आवश्यक छ?

रशिद सुमाइला: ००:३६

हो, वास्तवमा, हामीसँग एउटै विश्वव्यापी महासागर छ। हामी सबै एकअर्कामा जोडिएका छौं। त्यसैले, मेरो लागि, त्यो एउटा यस्तो ठाउँ हो जहाँ अन्तर-अनुशासनात्मकता साँच्चै महत्त्वपूर्ण छ। वैज्ञानिकहरू मात्र होइन, सरकारसँग, गैरसरकारी संस्थाहरूसँग, समुदायहरूसँग, आदिवासी मानिसहरूसँग काम गर्दै, काम गर्ने समाधान खोज्ने प्रयास गर्दै।

म तालिम लिएर अर्थशास्त्री हुँ तर मैले अन्तरविषय बन्ने निर्णय गरें किनभने मलाई कहिल्यै विश्वास थिएन कि अर्थशास्त्रले मात्र हाम्रा ठूला समस्याहरू समाधान गर्न सक्छ - तपाईंले सँगै काम गर्न आवश्यक छ। कुनै पनि एकल समूह वा अनुशासनले समुद्री समस्याहरूको समाधान गर्न सक्दैन। हामीले पारिस्थितिकीदेखि रसायन विज्ञान, भौतिक विज्ञान, मानिसहरू, समुदायहरूसम्म सबै कुरा बुझ्नु आवश्यक छ, त्यसैले यो अन्तरविषयको लागि प्रयोगशाला हो।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

अनि मिया?

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

स्थानीय रूपमा, मलाई लाग्छ कि जलवायु परिवर्तन र समुद्री क्षयीकरण र समुद्री अम्लीकरणको धेरै ठूला प्रभावहरूको सामना गरिरहेका तटीय समुदायहरूको वास्तविक चुनौती र वास्तविकताहरूको जवाफ दिनु पनि साँच्चै आवश्यक छ, उदाहरणका लागि, र हाम्रो अनुसन्धान र हाम्रो काम वास्तवमै जमिनमा भएका वास्तविकताहरूसँग जोडिएको छ भनी सुनिश्चित गर्नु। र साथै, यो नीति र नीतिगत आवश्यकताहरूसँग जोडिएको छ।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

हो, बिल्कुलै। र यो कुरा स्पष्ट छ कि यसमा धेरै मानिसहरू संलग्न छन् जसले मद्दत गर्न सक्छन्। त्यसोभए, जब प्रारम्भिक र मध्य-करियर अनुसन्धानकर्ताहरूको कुरा आउँछ, तिनीहरूले कहाँ र कसरी मद्दत गरिरहेका छन्, र यसको मुटुमा कस्ता सीपहरू आवश्यक छन्?

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

मलाई पक्कै पनि लाग्छ कि प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरू पहिले नै यसमा एक अद्भुत प्रेरक शक्ति हुन्। मलाई लाग्छ हामी अर्को पुस्ता वा हालको पुस्ताका अनुसन्धानकर्ताहरू देखिरहेका छौं जो वास्तवमै अझ बढी, जसलाई हामी प्रायः भन्छौं, तल-माथिको दृष्टिकोण, वा थप सम्बन्धात्मक र नैतिक अनुसन्धानलाई पछ्याउन चाहन्छन् जुन रशिदले भने जस्तै, गैरसरकारी संस्थाहरू, आदिवासी जनजातिहरू, सरकारी अधिकारीहरू, उनीहरूले गर्ने काममा संलग्न छन्। हामी धेरै प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरू देखिरहेका छौं जुन यथास्थितिलाई चुनौती दिन चाहन्छन्, र मलाई लाग्छ कि थप नैतिक र समान अनुसन्धान र दृष्टिकोणहरू पछ्याउन यो आवश्यक छ।

रशिद सुमाइला: ००:३६

मिया, तिमीले भनेको कुरा, केवल बाहिरी कुराहरू अगाडि बढाउने र प्रणालीलाई हल्लाउने बारेमा, यो व्यवसायमा आउने युवाहरूको बारेमा मलाई मन पर्ने एउटा कुरा हो। विविध मानिसहरू, हैन र? र यदि हामी अगाडि बढ्न चाहन्छौं भने हामीलाई यो सबै दृष्टिकोण चाहिन्छ।

तपाईंलाई एउटा छोटो उदाहरण दिनको लागि, हाम्रो परियोजना, OceanCanada Partnership, यसलाई साझेदारी भनिन्छ, र सामाजिक विज्ञान र अनुसन्धान... क्यानाडाको मानविकी अनुसन्धान परिषद्, जसलाई SSHRC भनिन्छ, सँग वास्तवमा साझेदारी अनुदान छ। र तिनीहरू जोड दिन्छन् कि विभिन्न प्राध्यापकहरू मात्र होइन, विद्यार्थीहरू र समुदाय, सरकार पनि एकसाथ आउनुपर्छ। र बजेटको ५०% प्रारम्भिक करियर विकास गर्न थियो।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

यो सुरु भइसकेको र त्यस्ता कुराहरू अस्तित्वमा रहेको देख्न पाउँदा खुशी लागेको छ। के तपाईं भन्न सक्नुहुन्छ कि यस क्षेत्रमा काम गर्नको लागि कुनै उत्कृष्ट सीपहरू महत्वपूर्ण छन् जुन सुन्ने जो कोहीको लागि महत्वपूर्ण हुन सक्छ?

रशिद सुमाइला: ००:३६

अँ हो। सीपको सन्दर्भमा, हामी केही साँच्चै प्रविधियुक्त सीपहरूमा सर्दैछौं, हामी एआई र प्रोग्रामिङ आदिको बारेमा कुरा गर्दैछौं। चीजहरू धेरै छिटो अगाडि बढिरहेका छन्, र युवाहरू स्पष्ट रूपमा यो प्रवृत्तिको साथमा छन् र तिनीहरूले यसलाई समूहमा ल्याउँछन् र हामी देख्छौं कि यसको धेरै मूल्य छ। त्यसैले, त्यो एउटा पक्ष हो जुन म यहाँ हाइलाइट गर्न चाहन्छु।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

मिया, तिमी केही थप्न चाहन्छौ?

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

हो। सहजीकरण सीपहरू महत्वपूर्ण छन्। र हामी देखिरहेका छौं कि विभिन्न दृष्टिकोण र समुद्रसँग सम्बन्धित वा जान्ने विभिन्न तरिकाहरूमा सरोकारवालाहरूको संलग्नता एकदमै महत्वपूर्ण छ र अर्थपूर्ण संलग्नतामा धेरै योगदान पुर्‍याउन सक्छ।

मलाई लाग्छ कि मैले व्यक्तिगत रूपमा नैतिकताको तालिमबाट साँच्चै लाभ उठाएको छु, जसलाई प्रायः दैनिक नैतिकता भनिन्छ। त्यसैले, संस्थागत नैतिकता प्रक्रियाहरूभन्दा बाहिर, जुन म अहिले वास्तवमा व्यस्त छु, यो हामीले दैनिक नैतिकता र सम्बन्ध निर्माणमा कसरी विभिन्न दृष्टिकोणहरू लागू गर्न सक्छौं, र हामीले बनाउने वा पहिले नै भएका सम्बन्धहरूमा पहिले नै सम्मिलित शक्ति असमानता र शक्ति सम्बन्धहरूलाई सम्बोधन गर्न सक्छौं, र विश्वास निर्माण गर्न र सम्बन्धहरू निर्माण गर्न समय निकाल्ने बारे हो। त्यो पनि एउटा प्रमुख कुरा हो।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

हो। यो यति ठूलो विषय भएकोले, तपाईंले त्यो दृष्टिकोणमा ट्रान्सडिसिप्लिनरी अनुसन्धानको शक्तिसँगै मानिसहरूसँग काम गर्नुपर्नेछ। त्यसोभए, के तपाईं मलाई समुद्री अनुसन्धान भित्र विभिन्न विषयहरूलाई एकसाथ ल्याउने तपाईं संलग्न भएको परियोजनाको बारेमा बताउन सक्नुहुन्छ, र त्यो समस्या के समाधान गर्न खोजिरहेको थियो?

रशिद सुमाइला: ००:३६

हो। हामीसँग अहिले एउटा प्रत्यक्ष परियोजना छ, अर्को क्यानडा साझेदारी अनुदान, हामीसँग पाँच महादेशहरूमा केस स्टडीहरू छन्। हामीसँग क्यानेडियन केस स्टडी छ, जुन समुद्र र माछापालनको आदिवासी व्यवस्थापनको बारेमा छ, जसमा उनीहरूसँग शताब्दीयौंको अनुभव छ। त्यसपछि हामी नेदरल्याण्ड्स जान्छौं, सर्कुलर अर्थतन्त्रको बारेमा कुरा गर्दै। त्यसपछि हामी पश्चिम अफ्रिकामा छौं, IUU माछा मार्ने, लिङ्ग मुद्दाहरू र दिगोपन, खाद्य सुरक्षा हेर्दै।

त्यसपछि हामी चीन जान्छौं, र त्यहाँ हामी कृषिलाई हेरिरहेका छौं किनभने तिनीहरू कृषिका मालिक हुन्। त्यसोभए, हामी चीनबाट के सिक्न सक्छौं, र हामी उनीहरूको अनुभवबाट लामो ध्रुवसँग के छुन चाहँदैनौं? अन्तमा, कोस्टा रिकामा, जमिन-समुद्र सम्बन्ध हो।

अनि यी सबै केस स्टडीहरूमा, हाम्रो लक्ष्य भनेको खाद्य सुरक्षाको सम्बन्धमा दिगोपनका चुनौतीहरूलाई कसरी सामना गर्ने भन्ने हो। जैविक विविधतालाई नष्ट नगरी जलवायु परिवर्तनको सामना गर्दा तपाईं अरबौं मानिसहरूलाई कसरी खुवाउनुहुन्छ?

इज्जी क्लार्क: ००:०१

यसमा धेरै विषयहरू, देशहरू र संसारका विभिन्न कुनाहरू संलग्न छन्। तपाईं कसरी त्यस्तो योजना बनाउन सुरु गर्नुहुन्छ, किनकि यसमा धेरै गतिशील भागहरू छन्?

रशिद सुमाइला: ००:३६

साँच्चै, र त्यो चुनौती हो, त्यो साँच्चै रमाइलो भाग हो! मलाई लाग्छ हामीले ठूला समूहहरूसँग काम गर्ने अनुभव गरेका कुराहरू मध्ये एक हो। तर अझै पनि यो सजिलो छैन, यो धेरै चुनौतीपूर्ण छ। त्यहाँ विभिन्न भाषाहरू, अनुशासनात्मक भाषाहरू, महाद्वीपीय भाषाहरू, र यस्तै अन्य छन्। तर तपाईंलाई थाहा छ, यसको मूल्य, अहिलेसम्म, उल्लेखनीय छ।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

अनि मिया, के तपाईं मलाई तपाईं पनि संलग्न भएको एउटा परियोजनाको बारेमा बताउन सक्नुहुन्छ र फेरि, त्यसले ती सबै फरक विषयहरूलाई कसरी एकसाथ ल्याउँछ भन्ने बारेमा कुरा गर्न सक्नुहुन्छ?

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

हो। म हाल संलग्न परियोजनाहरू मध्ये एक WIOMSA कार्य समूह हो जसलाई ब्लू टेन्योर ट्रान्जिसन भनिन्छ। र यसले वास्तवमा विभिन्न विषयका समुद्री र सामाजिक वैज्ञानिकहरूलाई एकै ठाउँमा ल्याउँदैछ, तर सरकारमा रहेका मानिसहरू, निर्णयकर्ताहरू, र समुदायमा आधारित ज्ञान धारकहरूलाई पनि।

र यो वास्तवमै साना स्तरका र कारीगर माछा मार्नेहरू र आदिवासी तथा स्थानीय तटीय समुदायहरूको अधिकारलाई कसरी राम्रोसँग पहिचान गर्न सकिन्छ र पश्चिमी हिन्द महासागरमा उनीहरूको अधिकारलाई कसरी महसुस गर्न सकिन्छ भन्ने कुरा बुझ्न र अनुसन्धान गर्नको लागि हो, विशेष गरी, बढ्दो नीलो अर्थतन्त्र लगानी र प्रयासहरूको सन्दर्भमा, तर समुद्री संरक्षण प्रक्रियाहरू पनि बढाउँदै जस्तै समुद्री स्थानिक योजनामा ​​३०×३० को लक्ष्य जुन भइरहेको छ।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

अनि तपाईं समुद्री समुदायहरूसँग पनि समान सहकार्यको वकालत गर्नुहुन्छ, र यस शृङ्खलाका अघिल्ला एपिसोडहरूमा, हामीले ग्लोबल साउथलाई पनि छलफलमा समावेश गर्नु कत्तिको महत्त्वपूर्ण छ भन्ने बारेमा कुरा गरेका छौं। त्यसोभए, समुद्री समुदायहरूसँग काम गर्दा व्यवहारमा त्यो कस्तो देखिन्छ, र किन यो अहिले र भविष्यको लागि पजलको यति महत्त्वपूर्ण अंश हो?

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

मलाई अझै पनि लाग्छ कि हामीले तटीय समुदायहरूको अनुभव र वास्तविकतालाई केन्द्रमा राख्नु आवश्यक छ, विशेष गरी ग्लोबल साउथ र अफ्रिकी महादेशमा, जसले आज यी धेरै चुनौतीहरूको सामना गरिरहेका छन्। र मलाई लाग्छ कि वैज्ञानिकहरू वा अनुसन्धानकर्ताहरू, वा निर्णयकर्ताहरूले पनि, उनीहरूले गहिरो रूपमा सुनिरहेका छन् र सुनिरहेका छन् भनी सुनिश्चित गर्न सक्ने एक मात्र तरिका भनेको साँच्चै समान दृष्टिकोणहरू मार्फत काम गर्नु हो।

त्यसो भए, त्यो कस्तो देखिन्छ? ट्रान्सडिसिप्लिनरी अनुसन्धानको परिवर्तनकारी अवसर यो हो कि सुरुदेखि नै, परियोजनाको डिजाइन र हामीले हाम्रो अनुसन्धान गर्ने तरिका समुदायका सदस्यहरूसँग सह-उत्पादन गर्न सकिन्छ। र मलाई लाग्छ कि प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरूको लागि, मलाई लाग्छ कि यो तपाईं कसको लागि र केको लागि आफ्नो अनुसन्धान गरिरहनुभएको छ, तपाईं के गर्न चाहनुहुन्छ र किन गर्दै हुनुहुन्छ भनेर बुझ्ने बारेमा पनि हो। हामी धेरै प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरू पहिले नै त्यसो गरिरहेको देखिरहेका छौं, यो हेर्न धेरै राम्रो छ।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

हो। अनि रशिद, तपाईंलाई के लाग्छ ट्रान्सडिसिप्लिनरी र समुदाय-आधारित अनुसन्धानलाई अझ सामान्य बनाउन सबैभन्दा ठूला बाधाहरू के हुन्, र के त्यहाँ कुनै तरिकाहरू छन् जसबाट हामी तिनीहरूलाई पार गर्न सुरु गर्न सक्छौं?

रशिद सुमाइला: ००:३६

हो। अवरोधहरू, यो भाषा पनि हो। अर्को एउटा हो - मिया, मलाई मन पर्छ कि तपाईंले शक्ति असंतुलन र असमानतालाई जोड दिनुहुन्छ, किनकि त्यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ। समुदायहरूलाई वास्तवमा बेवास्ता गरेर, हामी समग्रमा केही गुमाउँदैछौं।

मलाई लाग्छ हाम्रो संसार र हाम्रो अर्थतन्त्र धेरैजसो तथाकथित पश्चिमी सिद्धान्तहरूद्वारा सञ्चालित छ, र हामी यसबारे बहस गर्न सक्छौं। म भन्छु कि नाफा खोज्ने मानिसहरू केवल पश्चिमी कुरा होइनन्। मेरो आफ्नै हजुरबुबालाई थाहा थियो कि उहाँ आफ्नो सानो व्यवसायमा घाटा चलाउन सक्नुहुन्न। तर यस्तो देखिन्छ कि नाफा, छोटो अवधिको नाफाले संसार चलिरहेको छ, र मलाई साँच्चै लाग्छ यदि हामीले आदिवासी ज्ञानको लागि ठाउँ खोल्यौं - जसलाई म हजुरआमाको बुद्धि भन्छु - यो कट्टर 'पैसा, पैसा, पैसा' कुरालाई नरम बनाउन, जसले संसारलाई साँच्चै राम्रो बनाउनेछ, हामीलाई वातावरणसँग कसरी व्यवहार गर्ने भनेर थाहा हुनेछ।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

ट्रान्सडिसिप्लिनरी अनुसन्धानमा करियर बनाउन चाहने प्रारम्भिक र मध्य करियरका अनुसन्धानकर्ताहरूलाई तपाईं के सल्लाह दिनुहुन्छ, र यो तपाईं दुवैलाई हो?

मिया स्ट्र्यान्ड: ००:४८

मलाई लाग्छ यो गर। मलाई लाग्छ रमाइलो गर्नुहोस् र सिक्नुहोस्, र फाइदाहरू लागत भन्दा बढी छन्, म भन्छु, यद्यपि यसले तपाईंको कपाल फुलाउन सक्छ र यसले रातहरू निद्रा नलाग्ने बनाउन सक्छ, मलाई लाग्छ कि यसले तपाईंको अनुसन्धान र तपाईंको कामलाई अझ सान्दर्भिक, अझ लागूयोग्य बनाउनेछ, र तपाईंले धेरै कुरा सिक्नुहुनेछ।

अनि नम्र हुन र सिकेका कुराहरू त्याग्न तयार हुनुहोस्। रशिदले भनेजस्तै, यति महत्वपूर्ण कुरा भनेको अहिले संसारमा अरूभन्दा ठूलो आवाज भएका केही शक्तिहरूलाई प्रश्न गर्नु हो।

रशिद सुमाइला: ००:३६

यो एकदमै राम्रो सल्लाह हो। यो सजिलो हुनेवाला छैन। र, वास्तवमा, मानिसहरूले तपाईंलाई अगाडि बढ्ने कामको लागि नाम पनि बोलाउन सक्छन्। तिनीहरूलाई बेवास्ता गर्नुहोस्। बलमा आँखा लगाउनुहोस्, दृढ रहनुहोस्, दृढतापूर्वक अगाडि बढिरहनुहोस्। तपाईंले त्यसो गर्नुभएकोमा तपाईं खुसी हुनुहुनेछ किनभने संसारले यसलाई झन् झन् बढी चिन्दैछ। त्यसोभए, आउनुहोस्, केटाहरू र केटीहरू! आउनुहोस्, यो गरौं र संसारलाई यहाँ सुधार गर्न हामीले चाहेको तरिकाले अगाडि बढाऔं।

इज्जी क्लार्क: ००:०१

अन्त्यमा एउटा सुन्दर टिप्पणी। मसँग सामेल हुनुभएकोमा तपाईंहरू दुवैलाई धेरै धेरै धन्यवाद।

यदि तपाईं करियरको सुरुवाती वा मध्यतिरका अनुसन्धानकर्ता हुनुहुन्छ र तपाईं त्यो ट्रान्सडिसिप्लिनरी समुदायको हिस्सा बन्न चाहनुहुन्छ भने, उदीयमान वैज्ञानिकहरूको लागि अन्तर्राष्ट्रिय विज्ञान परिषद् फोरममा सामेल हुनुहोस्।

वेबसाइट भ्रमण गर्नुहोस् काउन्सिल.साइन्स/फोरम थप जान्नको लागि। म इज्जी क्लार्क हुँ र अर्को पटक, हामी प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर अनुसन्धानकर्ताहरूको लागि कल्याण र मानसिक-स्वास्थ्य सहयोगको महत्त्वको बारेमा छलफल गर्नेछौं। त्यतिन्जेलसम्म।


त्याग
हाम्रा अतिथि ब्लगहरूमा प्रस्तुत गरिएका जानकारी, विचार र सिफारिसहरू व्यक्तिगत योगदानकर्ताहरूका हुन्, र अन्तर्राष्ट्रिय विज्ञान परिषद्को मूल्य र मान्यतालाई प्रतिबिम्बित गर्दैनन्।

हाम्रो न्यूजलेटरहरूसँग अद्यावधिक रहनुहोस्